Tuyển Dụng Trưởng Phòng Marketing

Thứ sáu - 20/09/2019 00:50
TUYỂN DỤNG TRƯỞNG PHÒNG MARKETTING: THƯƠNG LƯỢNG
Tuyển Dụng Trưởng Phòng Marketing
MÔ TẢ CÔNG VIỆC : VỊ TRÍ TRƯỞNG PHÒNG MARKETTING
 
  1. Nhiệm vụ:

  • Quản lý, giám sát toàn bộ hoạt động của phòng Marketting;
  • Lên kế hoạch phát triển, truyền thông các dự án công ty đang phân phối nhằm tạo lượng khách hàng để thúc đẩy kinh doanh;
  • Quản lý chi phí, kiểm tra, giám sát các hoạt động liên quan đến marketting của công ty;
  • Xây dựng và quản lý bộ phận marketing bao gồm nhân sự, đào tạo, hoạt động, ngân sách .v.v.
  • Lên phương án sử dụng các công cụ marketing để phục vụ việc kinh doanh của công ty;
  • Hỗ trợ & kết hợp với chuyên viên kinh doanh & nhân viên viết bài để tối ưu ngân sách Marketting của công ty.
  • Chịu trách nhiệm phát triển thương hiệu của công ty;
  • Làm việc với các đối tác, cơ quan truyền thông, các nhà cung cấp dịch vụ có liên quan đến hoạt động Marketting;
  • Lên kế hoạch marketting truyền thông & phối hợp thực hiện cùng phòng kinh doanh để tạo hiệu ứng marketting hiệu quả nhất;
  • Am hiểu & có khả năng làm event;
  • Phối hợp với trưởng phòng kinh doanh để chuẩn bị công cụ bán hàng cho nhân viên kinh doanh
  • Chủ động đề xuất phương án marketting toàn diện hàng tháng nhằm thúc đẩy việc kinh doanh của công ty;
  • Chủ động tìm hiểu chương trình marketting của các công ty đối thủ cạnh tranh.
  • Nhận chỉ thị trực tiếp từ Ban Giám đốc cho các phương án Marketting.
 

        2. Quyền hạn :

  • Thay mặt BGĐ làm việc với các đối tác trực tiếp, gián tiếp đến công việc của MKT
  • Được quyền đề nghị các trưởng phòng khác cung cấp đầy đủ và kịp thời các hồ sơ, tài liệu liên quan đến công việc quản lý để phục vụ yêu cầu cung cấp thông tin theo sự chỉ đạo của BGĐ công ty.
  • Đề xuất với BGD các biện pháp, phương pháp cải tiến quản lý liên quan.
  •  Quyền chủ động giải quyết trong phạm vi cho phép các vướng mắc liên quan đến công việc đang phụ trách
  •  Đề xuất phương án thực hiện hợp đồng với khách hàng, đề xuất các phương án tiếp cận khách hàng hiệu quả.
  •  Tìm kiếm và liên hệ với các đối tác bên ngoài để phục vụ công việc
 

        3. Báo cáo uỷ quyền: Báo cáo công việc trực tiếp với Ban giám đốc.


       4. Liên hệ : Bộ phận nhân sự để biết thêm chi tiết
       Email : nhansu.goldhouses@gmail.com
       Tel: 028.2253.9362
 

 

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Mã bảo mật   
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây